El Gobierno municipal de Vitoria-Gasteiz ha aprobado este viernes una oferta pública de empleo para cubrir 28 vacantes existentes en la plantilla de la Policía Local de Vitoria-Gasteiz, al tiempo que ha anunciado la creación de otras 27 plazas nuevas. Con ambas medidas, el cuerpo alcanzaría las 508 dotaciones activas a lo largo de 2026. de empleo: 28 plazas vacantes
La primera medida aprobada es una OPE específica para cubrir 28 plazas ya existentes, actualmente sin titular. Según se ha detallado, estas vacantes se distribuirán de la siguiente manera:
- 21 plazas por promoción interna
- 7 plazas por turno libre
La estructura por categorías se desglosa en:
- 13 plazas de agente primero
- 7 de agente
- 3 de suboficial
- 3 de subcomisario
- 2 de oficial para ampliar la plantilla: 27 dotaciones más
Junto a esa oferta, el Ayuntamiento ha aprobado la creación de 27 plazas nuevas, no contempladas hasta ahora en la relación de puestos. De estas:
- 25 serán de agente
- 2 se reservarán para puestos de mando o, el Ejecutivo municipal prevé alcanzar un total de 508 dotaciones dentro del cuerpo local de policía.
El proceso selectivo para cubrir las nuevas plazas de agente —tanto las 25 de nueva creación como las 7 de turno libre incluidas en la OPE— será gestionado a través de una encomienda a la Academia Vasca de Policía y Emergencias de Arkaute.
| Tipo de dotación | Número | Categoría | Vía de acceso | Observaciones |
|---|---|---|---|---|
| Plazas vacantes | 28 | Agente, oficial, suboficial, subcomisario | 21 promoción interna, 7 turno libre | Puestos existentes sin cubrir |
| Plazas nuevas | 27 | 25 agente, 2 mandos | Turno libre | Requieren creación previa |
| Total | 55 | — | — | Alcance estimado en 2026: 508 efectivos |
Calendario y fases pendientes
El Ayuntamiento no ha detallado aún los plazos para la convocatoria pública, aunque ha vinculado su desarrollo a la encomienda formal a Arkaute y a los procedimientos internos habituales.
