Las farmacias ya pueden notificar a Salud los positivos Covid que registren

PUBLICADO EL

Comparte esta noticia

Las farmacias de Euskadi ya pueden notificar al Departamento de Salud del Gobierno Vasco los positivos que registren en los test de antígeno que se realicen.

Hasta ahora, las personas que se realizaban dicho test tenían que notificar su positivo a través de un formulario habilitado en la página web del Departamento y seguir con las directrices establecidas para evitar la propagación de la Covid-19.

A partir de ahora, además, se va a poder contar con la opción de hacerlo a través de la farmacia, ya que serán éstas quienes notifiquen, a través de un formulario en Receta Electrónica el positivo (en caso de serlo) para que desde Osakidetza se confirme dicho resultado. En este sentido, los datos que registren las farmacias serán utilizados por el Sistema Público de Salud vasco para tramitación de una cita y la realización de una prueba diagnóstica.

El objetivo es involucrar a las farmacias en la notificación para garantizar que se comuniquen el mayor número de casos positivos al Departamento de Salud. Para ello, se ha habilitado la posibilidad de que las farmacias registren los resultados de los test realizados en las farmacias a través de un formulario en receta electrónica.

La persona que resulte positiva a un test de farmacia, debe mantenerse aislada hasta la confirmación del resultado.

El Departamento de Salud reitera la necesidad de cumplir las medidas de prevención tales como evitar aglomeraciones, higiene de manos, ventilación de espacios cerrados, uso continuado de la mascarilla y, por supuesto, la vacunación.

- -

1 COMENTARIO

  1. La Resolución 2361 (2021) de la Asamblea Parlamentaria del Consejo de Europa, sobre “Vacuna contra la COVID-19: consideraciones éticas, jurídicas y prácticas”. El texto especifica que el uso exclusivo que se podía dar a los certificados de vacunación es el siguiente

    bla bla bla

    “7.3.1.- asegurar que los ciudadanos y ciudadanas estén informados de que la vacunación NO es obligatoria y que nadie padezca presiones políticas, sociales u otras para ser vacunado, si no desea hacerlo personalmente.

    7.3.2.- velar que nadie sea víctima de discriminación por no haber sido vacunado, por razón de riesgo potencial para la salud o por no querer ser vacunado”.

TU COMENTARIO SE PUBLICARÁ UNA VEZ SEA APROBADO

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

ÚLTIMA HORA VITORIA

PUBLICIDADspot_img
PUBLICIDADspot_img

RELACIONADAS

PUBLICIDADspot_img

NOTICIAS RELACIONADAS

Tormenta repentina en Vitoria-Gasteiz tras alcanzar los 35 grados

Una intensa tormenta ha sorprendido a Vitoria-Gasteiz en la tarde de este martes, bajando la temperatura de 35 a 19 grados en pocos minutos. Se mantiene el aviso amarillo por lluvias intensas y granizo.

Judimendi se moviliza para exigir el Bizan que la alcaldesa prometió en campaña

Judimendi ha vuelto a concentrarse para reclamar un centro Bizan digno. Critican que Maider Etxebarria no haya cumplido su compromiso de campaña y recuerdan que llevan 33 años esperando una solución.

El multimillonario contrato de limpieza queda desierto y se reformulará

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz declara desierto el mayor contrato municipal tras no recibir ofertas. Pascual Borja asegura que el servicio de limpieza no se verá afectado y anuncia que el pliego será rediseñado.

Las «otras hogueras» de San Juan que los bomberos tuvieron que sofocar

Mientras las hogueras principales de Judimendi y Arriaga transcurrieron con normalidad, en otros puntos de Vitoria-Gasteiz los bomberos realizaron tres intervenciones por avisos relacionados con el fuego durante la noche de San Juan.

El Ayuntamiento defiende su actuación durante la huelga de AMVISA y valora alegaciones

La Administración local defiende su actuación y señala que la denuncia se refiere a la persona que se colocó en la entrada para informar a la ciudadanía sobre los trámites disponibles.

Trabajo sanciona a AMVISA por vulnerar el derecho a huelga

Ha impuesto una multa a AMVISA por sustituir a trabajadores en huelga durante más de cuatro meses.