Los sindicatos piden un nuevo modelo de Desarrollo Profesional para Osakidetza

PUBLICADO EL

Comparte esta noticia ->

- Publicidad -

ELA ha pedido, una vez más, un nuevo modelo de Desarrollo Profesional para Osakidetza y el pago de lo adeudado a la plantilla por este concepto, sin ningún tipo de discriminación. Junto con el sindicato ESK ha participado en las concentraciones que a lo largo de esta semana se vienen celebrando en los Hospitales de Cruces, Santiago y Donostia.

Osakidetza ha cumplido por fin lo que le ha ordenado la justicia y en la nómina de octubre, ha pagado los atrasos del Desarrollo Profesional correspondientes a la convocatoria de 2011. La Justicia condenó a Osakidetza a abonar los complementos salariales correspondientes a la convocatoria suspendida, incluidos los atrasos. La sentencia reconoció que 10.000 trabajadores/as de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud dejaron de percibir en su nómina un salario que les correspondía y que nunca les debió ser arrebatado. Como se recordará Osakidetza fue condenada al pago de los atrasos tras una denuncia de ELA.

No obstante, lo que ha pagado ahora es sólo una parte de lo que debe por este concepto. Osakidetza ha generado una doble escala salarial en su plantilla: entre quienes han podido acceder al desarrollo profesional y cobran, y quienes, aún teniendo los mismos méritos, no cobran o cobran menos de lo que les correspondería porque Osakidetza no les ha dado la oportunidad de participar en una convocatoria. Osakidetza ha creado una discriminación inaceptable denuncia ELA.“Osakidetza ha manifestado claramente que no tiene intención de abonar los atrasos motivados por la falta de convocatorias, pero el mismo trabajo debe tener el mismo salario. No puede haber trabajadores de primera y de segunda” subraya el sindicato.

- Publicidad-

Ante esta situación exigen:

1- El pago de las cantidades adeudadas por la falta de convocatorias, poniendo así fin a la doble escala salarial existente hoy en día. Osakidetza debe abonar todos los atrasos porque debe más de los que ha pagado ahora.

2.- La negociación de un nuevo modelo de Desarrollo Profesional que se base en criterios objetivos y no resulte discriminatorio, tal y como sucede con el modelo actual. Desde un primer momento ELA planteó su disconformidad con el actual modelo y hemos propuesto alternativas al mismo.

Si quieres hacernos llegar una información, una denuncia, una historia o una propuesta, puedes escribirnos por WhatsApp al 623 03 89 00 o enviarnos un correo a redaccion@gasteizberri.com

TU COMENTARIO SE PUBLICARÁ UNA VEZ SEA APROBADO

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

PUBLICIDADspot_img

ÚLTIMA HORA VITORIA

RELACIONADAS

NOTICIAS RELACIONADAS

Salud delimita los errores de vacunación a un periodo de mes y medio y ocho OSI

El Consejo Asesor de Vacunas de Euskadi ordena revacunar a 103 personas tras constatar la administración de dosis caducadas entre diciembre y enero en ocho OSI.

Osakidetza admite un fallo en la administración de vacunas caducadas y no descarta la revacunación

El Departamento de Salud admite un error en la administración de vacunas caducadas y espera el informe técnico para decidir si es necesario revacunar a la población afectada

Osakidetza administra vacunas caducadas a bebés en 12 de las 13 comarcas sanitarias de Euskadi

El Departamento de Salud no ha especificado cuál es la única OSI de las 13 de Euskadi que no se ha visto afectada

Euskadi logra su mejor dato en donación de órganos, pero sigue lejos del podio estatal

Euskadi alcanza 64,3 donantes por millón en 2025 (+10%), pero ocupa el cuarto puesto en España. Cantabria lidera con 103,4. España, número uno mundial.

La gripe se dispara en Álava, que supera a Bizkaia por primera vez con casi 582 casos por cada 100.000 habitantes

Álava registra 582 casos de gripe por cada 100.000 habitantes y supera a Bizkaia por primera vez esta campaña. El consejero de Salud prevé el pico en Navidad.