Mikel Sánchez, director de Planificación, Ordenación y Evaluación Sanitaria respondía ayer en su comparecencia a la carta en la que un centenar de enfermeras del Hospital de Cruces denunciaba la carga de trabajo y la falta de material en las UCIs. Sánchez mantuvo durante la respuesta el tono habitual del departamento de Salud, en el que confirman que llevan «realizando esfuerzos» desde hace tiempo pero no llegan a admitir ningún error ni fallo en la gestión de la crisis.
«Están trabajando en muchos casos al 200 por ciento de la capacidad y en este sentido nosotros también desde el principio tomamos medidas encaminadas de alguna manera a intentar fortalecer a este equipo de profesionales.» Sánchez se refirió al incremento de camas de UCI que han realizado en las últimas semanas, al traslado de profesionales entre diferentes OSIs y a la contratación de personal, ya que además ha habido un gran número de bajas contagiadas por el COVID-19.
Mikel Sánchez es médico y Director de Planificación, Ordenación y Evaluación Sanitarias, pero parece político. Le preguntan «dónde vas», y responde «manzanas traigo».
Personal de enfermería de la OSI de Araba
Fuentes internas del Hospital de Txagorritxu denuncian a GasteizBerri.com que esta situación no es tan bonita como parece, según declaran, habitualmente los servicios de enfermería de la UCI los dan unos profesionales específicos que salen de una lista de enfermeros capacitados, sin embargo, desde hace días esta lista se ha agotado.
La situación ha dejado a varias enfermeras en una posición para la que no están preparadas: «las compañeras de quirófano son grandes profesionales y se están dejando la piel cada día para aprender [pero] están fuera de su medio. Esto significa que tenemos pacientes con una elevada complejidad y carga de trabajo, cuidados por profesionales que no cumplen los requisitos que la propia Osakidetza exigiría en condiciones normales.»
El Director de Planificación hacía referencia a ese sobreesfuerzo «nuestro personal evidentemente ha tenido que esforzarse y, como decimos, trabajar por encima de sus capacidades. Y no puedo hacer otra cosa que agradecer el esfuerzo que se ha hecho hasta ahora.»
Sin embargo, profesionales de enfermería de la OSI de Araba respondían a GasteizBerri.com que estás respuestas son a todas luces insuficientes.
Los continuos agradecimentos de los responsables políticos sirven de poco, porque todas hemos vivido los recortes en sanidad liderados y/o apoyados por el partido que gobierna hoy en Euskadi. Ningún trabajador vive a base de agradecimientos. Se necesita una mejora irreversible de las condiciones laborales, empezando por cuestiones tan básicas como la transparencia total en las oposiciones en todas las categorías, o la actualización de la «carrera profesional».
Personal de enfermería de la OSI de Araba
