El Comité Intercentros de la Radio Pública Vasca ha anunciado una serie de huelgas para los días 14 y 26 de septiembre y 19 de octubre, decisión que fue respaldada mayoritariamente por las asambleas de los distintos centros. Esta acción surge después de trece años sin renovar el convenio y adaptar el trabajo a los nuevos tiempos sin negociar las nuevas condiciones que ello implica. Los trabajadores exigen respeto a los marcos de negociación y una mejora en las condiciones de trabajo.
En junio pasado, el comité intercentros de EiTB Media Irratia decidió dar por terminadas las negociaciones de convenio iniciadas en abril. En esa fecha, la Dirección impuso unilateralmente uno de los puntos de su plataforma, lo que implicó el incumplimiento de las condiciones de contratación e ignoró la bolsa de trabajo. Además, anunció que, sin reconocer los derechos de imagen de los trabajadores, en septiembre comenzarían las retransmisiones del Boulevard de Radio Euskadi por ETB2. La Dirección estaba consciente del rechazo frontal de los trabajadores, ya que la plantilla de Gaztea había expresado su renuncia a un nuevo proyecto de radio televisada sin negociación.
«Estos movimientos de la Dirección han sido la gota que colmó el vaso tras muchos años en los que el esfuerzo de los trabajadores ha permitido a la Radio Pública Vasca mantener niveles de calidad que no se corresponden con el reconocimiento al trabajo realizado» señalan. «Los cambios de turnos, la ampliación de funciones y las cargas de trabajo se han adaptado según las necesidades de la empresa sin negociación ni compensación alguna».
Ante esta situación, el Comité Intercentros de la Radio Pública Vasca ha convocado tres días de huelga para los próximos 14 y 26 de septiembre y 19 de octubre. Los trabajadores exigen un trato justo y condiciones de trabajo adecuadas, poniendo de manifiesto la importancia de la negociación y el respeto mutuo en cualquier relación laboral.
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