La Diputación Foral de Álava ha puesto en marcha la tercera edición de su proyecto «Araba Talent», un programa de becas formativas destinado a estudiantes alaveses en centros de referencia internacional. Esta iniciativa tiene como objetivo principal responder a la demanda de talento altamente cualificado por parte de las empresas del territorio alavés, enfocándose en el desarrollo de proyectos estratégicos en áreas prioritarias como big data, inteligencia artificial, biociencia y fabricación avanzada.

La Diputación Foral, colaborando con diversos sectores económicos del territorio, ha identificado una brecha en el tejido empresarial alavés. Existe una demanda de talento que no puede ser cubierta únicamente por la oferta formativa local. Para abordar esta necesidad, se ha diseñado el programa de becas Araba Talent, que busca asegurar la generación y retención de los mejores profesionales del futuro, especialmente en áreas clave identificadas para el desarrollo de Araba.

Para maximizar el impacto de Araba Talent, se establecen tres condiciones: los perfiles formados deben ajustarse a las necesidades de las empresas participantes, estas empresas deben comprometerse a contratar a los becarios después de su periodo formativo, y los proyectos empresariales en los que se involucren deben ser de alto nivel y potencial transformador para Araba.

Actualmente, la Diputación Foral de Álava, en alianza con Euskampus Fundazioa, está en proceso de captar empresas interesadas en el programa. Posteriormente, se buscarán estudiantes que cumplan con las necesidades específicas de estas empresas.

En la edición anterior, la institución foral recibió 85 candidaturas, aceptando finalmente 9. Los becarios seleccionados están estudiando en prestigiosas universidades de Europa, como la Universidad Loyola de Sevilla, la Ku Leuven de Lovaina en Bélgica, y la University College de Dublín en Irlanda, especializándose en áreas como Materiales y Procesos, Inteligencia Artificial, Almacenamiento de Energías y Big Data.

En la segunda edición participaron empresas como Ega Master, Data Value Management, TSK, BasqueVolt, CIC energiGUNE, Serikat, Herdit y Baskonia Alavés Group, todas encontrando candidatos para sus necesidades de talento, sumando un total de 9 becarios.