En una decisiva asamblea general celebrada este martes, los trabajadores de TUVISA han votado mayoritariamente a favor de intensificar las movilizaciones. Un 90% de los trabajadores ha respaldado el cambio a una huelga indefinida a partir del 10 de febrero, suspendiendo así los paros parciales previstos de 5 a 9 de la mañana. Esta decisión llega tras la última propuesta de la empresa, evaluada hoy en la Mesa por el Comité de Empresa.
Durante toda la jornada, el personal ha tenido la oportunidad de expresar su opinión sobre dos cuestiones fundamentales: la valoración de la propuesta del Consejo de Administración de TUVISA, presentada el pasado viernes, y la posibilidad de intensificar los paros laborales, adelantando la huelga indefinida a febrero, pero que inicialmente estaba prevista para marzo.
La propuesta del Comité de Empresa, tal y como avanzamos en GasteizBerri la pasada semana, ha incluido la suspensión de los paros parciales para dar paso a una huelga indefinida en febrero, una medida que ahora ha recibido un amplio apoyo. Cabe recordar que hasta el momento, los paros se llevaban a cabo los lunes, miércoles y viernes de 5 a 9 de la mañana.
El pasado jueves 11 de enero, la empresa realizó su última propuesta a los trabajadores, que culminó con la presentación de un documento el viernes 19 de enero. Dicho documento incluía varios puntos de acuerdo, como el mantenimiento de la parada de la Línea 6 en el colegio Errekabarri, la extensión de la Línea 7 hasta la calle La Paz, el mantenimiento de los puestos de trabajo actuales en el taller (incluyendo mecánicos y carroceros), la organización de formación escalonada para el manejo de los nuevos autobuses eléctricos, la publicación de los acuerdos en el BOTHA y el establecimiento de un calendario para la negociación del convenio.
La decisión tomada hoy por los trabajadores marca un punto de inflexión en las negociaciones y podría tener un impacto significativo en los servicios de transporte durante los días clave de febrero, incluyendo el periodo de Carnaval.
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