Euskadi se prepara para la huelga general para exigir un SMI propio

ELA, LAB y otros sindicatos convocan una huelga general el 17 de marzo en Euskadi y Navarra para exigir un salario mínimo de 1.500 euros y reclamar que el SMI pueda decidirse en el ámbito vasco.

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Los sindicatos ELA, LAB, Steilas, Hiru y Etxalde han convocado una huelga general el próximo 17 de marzo en Hego Euskal Herria, que incluye Euskadi y Navarra, para reclamar un salario mínimo propio de al menos 1.500 euros mensuales. La convocatoria cuenta además con el respaldo de otros sindicatos y de más de 50 agentes sociales y movimientos ciudadanos.

La jornada de paro se plantea como una movilización para exigir que el Salario Mínimo Interprofesional pueda decidirse en el ámbito vasco y navarro, en lugar de depender únicamente del SMI estatal. Bajo el lema “Gutxieneko soldata hemen erabaki. SMI 1.500 €. Mejorar salarios para repartir la riqueza”, los convocantes sostienen que el actual salario mínimo es insuficiente para el coste de vida en el territorio.

Reclaman un salario mínimo de 1.500 euros

Los sindicatos promotores argumentan que unas 240.000 personas con empleo a jornada completa cobran menos de 1.500 euros al mes, una situación que consideran incompatible con el aumento del coste de la vida, especialmente en ámbitos como la vivienda o los alquileres.

Además de la subida salarial, las organizaciones convocantes denuncian el empobrecimiento de una parte de la clase trabajadora y el aumento de las desigualdades sociales. Entre los factores que señalan figuran las brechas salariales por género, edad u origen.

La reivindicación también incorpora un componente político y social. Los sindicatos sostienen que Euskadi y Navarra deben poder decidir sus condiciones salariales, una idea que enmarcan en la defensa de una mayor soberanía social y económica.

huelga general euskadi
Los sindicatos vascos llaman a la huelga general para reclamar un SMI propio en Euskadi y Navarra

Movilización sindical y social

La convocatoria de huelga general fue registrada oficialmente a mediados de enero del presente año. Desde entonces se han celebrado asambleas comarcales, actos informativos y movilizaciones previas para preparar la jornada de paro.

En febrero, diferentes organizaciones sociales y sindicales anunciaron su adhesión a la iniciativa. En ese proceso, el sindicato ELA ha organizado más de una decena de asambleas territoriales con miles de participantes para explicar los objetivos de la huelga.

Según los convocantes, la presión social generada por esta movilización ya estaría contribuyendo a abrir el debate sobre la posibilidad de establecer un salario mínimo propio en Euskadi y Navarra.

Diferencias con otros sindicatos

La huelga no cuenta con el apoyo de todos los sindicatos. Organizaciones de ámbito estatal como UGT y CCOO no se han sumado a la convocatoria y han expresado críticas sobre la estrategia o el momento elegido para el paro.

En Navarra, además, algunos sindicatos como CNT, CGT o Solidari han anunciado convocatorias paralelas o complementarias con reivindicaciones más amplias, entre ellas la reducción de la jornada laboral o cambios en la edad de jubilación.

Si la convocatoria se mantiene en los términos actuales, el 17 de marzo podría convertirse en una de las movilizaciones laborales más relevantes del año en Euskadi y Navarra, con manifestaciones previstas en las principales ciudades y capitales.

Si quieres hacernos llegar una información, una denuncia, una historia o una propuesta, puedes escribirnos por WhatsApp al 623 03 89 00 o enviarnos un correo a redaccion@gasteizberri.com

5 COMENTARIOS

  1. Sindicatos propios , en un territorio donde la mayoría social vota PNV / BILDU … A ver ahora esa mayoría social si también se suma a la petición o se ven fisuras entre votantes de un rango y otro . EUSKADI AUTO GESTION !!

  2. Y que pasa con las pensiones de jubilación
    Ahí os importa una mierda
    Lo que luchamos en lo 70 por la libertad obrera, y ahora os olvidáis de nosotros

  3. Estos sindicatos están tratando de engañar a sus propios trabajadores. Saben bien, y así se lo ha confirmado el Tribunal Superior del País Vasco – Sala Social, liderado por Garbiñe Biurrun (que por cierto, es claramente simpatizante de la izquierda abertzale) que no es posible legalmente establecer un salario mínimo propio.

    Esa materia está reservada al legislador español. Para que el Parlamento Vasco asumiera esa competencia sería necesario una modificación con mayoría cualificada de la Constitución, es decir, harían falta los votos de VOX o PP. Es decir, imposible conseguirlo.

    Y mientras, un sinfín de convenios desactualizados, que es lo que PUEDEN y DEBERÍAN hacer estos sindicatos.

    En resumen, CIRCO para sus fanáticos, porque lo del PAN ya lo han dado por perdido.

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