Los trabajadores de Enviser, empresa contratada por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz para el mantenimiento de parques y jardines, han cumplido hoy 62 días de huelga indefinida. Tras una reunión mantenida esta mañana con la dirección de la empresa, el comité de huelga ve ahora la rescisión del contrato como una posible salida al conflicto que mantiene paralizados los jardines de la ciudad desde el 26 de marzo.
Iñigo López de Arroyabe, portavoz del comité, ha explicado tras la asamblea de trabajadores que la empresa les ha comunicado que están trabajando con el Ayuntamiento en una rescisión bilateral del contrato sin indemnizaciones. «Nos han hecho una oferta similar a las anteriores, pero lo que sí nos han explicado es que están trabajando con el Ayuntamiento para llegar a un acuerdo para una rescisión de contrato del servicio de manera bilateral, sin que haya indemnización por ninguna de las dos partes», ha señalado López de Arroyabe.
Esta información contrasta con la posición manifestada previamente por el consistorio. El portavoz sindical ha reconocido que «el Ayuntamiento dice que no está hablando de rescisión de contrato», aunque la empresa insiste en que ésa es la vía en la que están trabajando.
Reunión urgente con el Ayuntamiento
Ante esta situación, el comité de huelga ha solicitado una reunión urgente con el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. «Nos han dicho que nos darán cita para esta semana para explicarnos los plazos de todo esto», ha indicado el portavoz, quien ha añadido que desde el consistorio les han comunicado que «estaban ocupados hoy y mañana y que probablemente el miércoles ya volvían y se reunían». Los trabajadores ven la rescisión como «una salida al conflicto, en tanto en cuanto la rescisión del contrato desbloquearía el problema que tenemos ahora con la contrata actual».
Según López de Arroyabe, esto permitiría «firmar un convenio para el servicio y después ese convenio ya tendrían que aceptarlo las nuevas empresas licitantes».
Condiciones para levantar la huelga
El comité ha dejado claro que la desconvocatoria de la huelga dependería de varios factores. «Si después de que se sienten, si llegan a un acuerdo en esa rescisión, y luego el convenio que vayamos a firmar para la próxima licitación se ajusta más o menos a lo que nosotros pedimos en cuanto al incremento salarial, probablemente se desconvocaría la huelga», ha explicado el portavoz, aunque ha matizado que «todavía es muy pronto para saber» porque están «en un punto prácticamente inicial».
Masiva manifestación con apoyo social
Esta tarde, cientos de personas han recorrido el centro de Vitoria-Gasteiz en apoyo a los trabajadores de Enviser.
La manifestación, que ha partido desde la Plaza Nueva, ha contado con el respaldo de cerca de un centenar de colectivos sociales, vecinales y comités de empresa.
Entre las organizaciones que han mostrado su apoyo figuran sindicatos como ELA, ESK y LAB, así como colectivos sociales como Gasteizko Mugimendu Feminista, Itaia Gasteiz, la Iniciativa por el Derecho a Techo y contra la exclusión social de Gasteiz, y numerosos comités de empresa de empresas locales como Mercedes-Benz, Correos, CELSA Atlantic o SNA Europe Vitoria.
Un conflicto enquistado
La plantilla de jardineros de Enviser inició el pasado 26 de marzo una huelga indefinida para denunciar las «vergonzosas» condiciones laborales en las que desarrollan su trabajo. Los trabajadores reclaman un convenio colectivo propio, ya que actualmente se rigen por el convenio estatal de jardinería con salarios que apenas superan el SMI.
Las principales demandas incluyen una subida salarial lineal de 3.000 euros anuales, un plus de peligrosidad por trabajos en medianas y con productos químicos, mejoras en los contratos relevo y reducción de jornada para equipararse a los operarios municipales.
Durante estos dos meses de huelga, la situación afecta a prácticamente el 100% de los trabajos contratados, ahora paralizados, lo que ha provocado que los jardines y parques de la ciudad presenten un aspecto cada vez más descuidado, con hierba alta y falta de mantenimiento generalizada.
El Ayuntamiento, por su parte, ha comenzado a aplicar recortes en los pagos mensuales a Enviser, reduciendo unos 375.000 euros mensuales por los servicios no prestados durante la huelga.
