En el día de hoy se ha alcanzado un acuerdo entre la plantilla y el cuerpo técnico del Deportivo Alavés con el Club para la reducción de sus salarios correspondientes a la Temporada 2019/2020, ante las extraordinarias circunstancias en que la misma se desarrolla derivadas de la crisis sanitaria producida por el COVID-19.
Como es conocido, el Club se acogió a un Expediente de Regulación Temporal de Empleo de fuerza mayor por la situación derivada de dicha crisis sanitaria, en el ejercicio de la responsabilidad que le corresponde, y como forma de proteger los intereses del mismo, y de todos sus trabajadores, así como del resto del grupo al que pertenece.
No obstante ello, en todo momento se han venido manteniendo conversaciones con la plantilla y cuerpo técnico, las cuales han cristalizado en el acuerdo de hoy, satisfactorio para ambas partes.
Pese a que no se ha hecho pública la suma de la bajada, y según desveló Edgar Méndez en una entrevista con el canal TUDN México, la empresa planteó una rebaja del 28% del sueldo, una cantidad que la plantilla no aceptó. En abril, el consejo de administración presentó una oferta con una rebaja del 12% del sueldo si se jugaban los encuentros y de un 20% si no se disputaban. El planteamiento tampoco fue aceptado por los futbolistas, ya que el descuento del 12% era de los más altos en Primera División.
