El Instituto Foral de Bienestar Social despide a una mujer embarazada

Hoy, el grupo juntero EH Bildu Araba ha presentado una solicitud para la comparecencia del diputado foral de Políticas Sociales tras una denuncia interpuesta por el sindicato SATSE. El sindicato ha acusado al Instituto Foral de Bienestar Social de llevar a cabo prácticas discriminatorias hacia las mujeres embarazadas en las bolsas de trabajo, especialmente cuando el embarazo podría implicar un riesgo.

En un comunicado dirigido a los grupos políticos, SATSE denunció la discriminación que enfrentan las trabajadoras temporales del IFBS que se encuentran en situación de riesgo durante el embarazo. Según el sindicato, la normativa vigente que regula la gestión de las bolsas de empleo temporal del IFBS impide a estas trabajadoras acceder a nuevos nombramientos una vez que han finalizado su contrato y están bajo protección de riesgo durante el embarazo.

A pesar de la reciente aprobación del plan de igualdad

El grupo juntero EH Bildu considera esta situación inaceptable y ha instado al diputado de Políticas Sociales a explicar las medidas que se tomarán al respecto. Cabe destacar que EH Bildu recalca que esta discriminación persiste a pesar de la reciente aprobación del plan de igualdad del IFBS en el mismo año.

Claudia Venceslao, procuradora de EH Bildu, ha denunciado que esta situación constituye una clara violación de las leyes de igualdad entre mujeres y hombres, así como del plan de igualdad recientemente aprobado por el propio IFBS. Asimismo, Venceslao ha hecho referencia a la jurisprudencia establecida por el Tribunal Supremo español, la cual prohíbe imponer a las mujeres embarazadas consecuencias laborales y económicas derivadas de cualquier situación de riesgo relacionada con su embarazo.

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