El Comité de Empresa de Tuvisa, la compañía de transporte urbano de autobuses en Vitoria-Gasteiz, ha anunciado un plan de movilizaciones, incluyendo paros y huelgas. Entre las razones expuestas están el recorte de líneas, la pérdida de puestos de trabajo, la precarización del servicio, el mal estado de la flota y lo que describen como un trato vejatorio hacia la plantilla.
Estas medidas de protesta, que incluyen manifestaciones y concentraciones los días 1, 13 y 15 de diciembre, paros parciales el 11 y 18 de diciembre, y huelgas de 24 horas los días 19 y 21 de diciembre, buscan “garantizar unas condiciones de trabajo dignas y un servicio de calidad para la ciudadanía”.
CALENDARIO DE MOVILIZACIONES PAROS Y HUELGAS EN TUVISA:
1, 13 y 15 de diciembre
Manifestaciones de protesta
- Las manifestaciones saldrán del Hospital de Santiago
- El lugar ha sido elegido para protestar por los cambios anunciados en la Línea 7 «Ya que se va a interrumpir el transporte directo entre los dos hospitales»
11 y 18 de diciembre
Paros parciales
- Varios servicios se verán afectados a primera hora
- Los servicios mínimos se prevén en el 33%
- Los autobuses de primera hora podrían no circular normalmente
- El final del paro está previsto a las 9 de la mañana
19 y 21 de diciembre
Huelga total en autobuses urbanos de Vitoria
- El 19 es martes y el 21 jueves
- Los paros afectarán durante todo el día
- Los servicios mínimos se prevén en el 33%
Habitualmente los servicios mínimos en TUVISA se marcan en el 33% de los servicios habituales
La decisión se ha tomado en asamblea “en respuesta a la actitud de prepotencia y desprecio por parte de la Empresa hacia la Plantilla”. Según informa el comité de empresa en un comunicado, el 90% de los asistentes a la asamblea apoyaron el calendario de movilizaciones.
Los objetivos incluyen evitar la pérdida de autobuses en línea, recuperar los perdidos desde la pandemia, e implementar los necesarios para garantizar condiciones laborales dignas y un servicio de calidad para la ciudadanía. Además, se busca revertir las privatizaciones en TUVISA y mejorar aspectos como las noches en parking, grúas y garaje.
Sin conocimiento de queja alguna desde hace 4 meses
Este nuevo capítulo en la relación laboral entre la dirección y el Comité de Empresa se suma a un largo historial de tensiones en Tuvisa.
Por su parte, Iñaki Gurtubai, presidente de TUVISA, ha expresado su sorpresa por la convocatoria de las movilizaciones, señalando que no había tenido oportunidad de escuchar las reivindicaciones del Comité de Empresa. Además, ha expresado su malestar por convocar movilizaciones antes de sentarse a hablar y negociar. A pesar de eso ha expresado su intención de solicitar una reunión con el Comité para entender sus demandas y evaluar su viabilidad.
Gurtubai (PNV) es el actual Responsable político del Área de Cuidados y Servicios a las personas y Concejal delegado del Departamento de Seguridad. Además, el jeltzale es, desde hace 4 meses, presidente de TUVISA.
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