Trabajadores de la empresa de transporte urbano de Vitoria, TUVISA, se han manifestado esta mañana por el centro de la ciudad, expresando su descontento y exigiendo cambios urgentes en la gestión. Bajo los lemas “Necesitamos cambio de gerencia con urgencia” y “TUVISA en lucha”, los empleados han puesto de manifiesto su preocupación por la situación actual de la empresa.
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Desde el comité de empresa, se han señalado varios motivos para estas movilizaciones, entre ellos, la acumulación de pérdida de puestos de trabajo, la precarización del servicio a los usuarios, el estado de la flota, el trato vejatorio hacia el personal, y la privatización de recursos dentro de la empresa. Además, han expresado su deseo de evitar la pérdida de autobuses en línea y de recuperar y mejorar las condiciones de trabajo y el servicio ofrecido a la ciudadanía.
El calendario de movilizaciones, paros y huelgas, aprobado por más del 90% de la plantilla, incluye manifestaciones y concentraciones los días 1, 13 y 15 de diciembre, saliendo del Hospital de Santiago en protesta por la interrupción del transporte directo entre los dos hospitales de la ciudad.
Además, se han programado paros parciales el 11 y 18 de diciembre, afectando principalmente a los servicios de primera hora de la mañana, con servicios mínimos previstos en el 33%. Finalmente, se han convocado huelgas de 24 horas los días 19 y 21 de diciembre, con el mismo porcentaje de servicios mínimos, afectando la operatividad durante todo el día.
Estas medidas buscan presionar a la empresa para que «revierta las privatizaciones», «mejore las condiciones laborales», negocie «un convenio justo» y mantenga «un registro de jornada efectivo», además de «garantizar un servicio de calidad para los ciudadanos de Vitoria».
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