
En 2019, un grupo de mujeres decidieron transformar sus habituales encuentros en algo más estructurado y significativo, dando origen a una asociación llamada Somos Mujeres y Empresarias y que a día de hoy es un referente de empoderamiento femenino en el sector empresarial de Vitoria-Gasteiz.
Esta iniciativa, tal y como relata Cristina Juesas, surgió de la necesidad de compartir experiencias, apoyo y conocimientos, evolucionando desde reuniones informales hasta convertirse en una entidad oficialmente reconocida en 2019, justo antes de la pandemia.
La asociación, compuesta por cerca de 80 miembros, se ha establecido como una red de apoyo esencial para mujeres empresarias y autónomas, ofreciendo un espacio para la ayuda mutua en diversos ámbitos, desde necesidades personales hasta profesionales. La inclusión es un valor central, y aunque inicialmente se requería ser empresaria o autónoma para unirse, la figura de la «experta jubilada» se ha incorporado para aprovechar la sabiduría de las mujeres que, aunque ya no estén activamente en el mundo empresarial, siguen aportando valor inestimable a la comunidad.
Los sectores representados en la asociación abarcan una amplia gama, desde la salud hasta el diseño de interiores, reflejando la diversidad y riqueza de experiencias y conocimientos entre sus integrantes. Esta diversidad no solo enriquece las conversaciones y el apoyo brindado, sino que también fortalece los lazos profesionales y personales, facilitando oportunidades de negocio y colaboración mutua.
Una de las iniciativas más destacadas de la asociación son los grupos Mastermind, donde pequeños grupos de mujeres se reúnen periódicamente para compartir retos empresariales, establecer objetivos y ofrecerse consejos prácticos y soluciones creativas. Esta actividad ha demostrado ser particularmente valiosa, contribuyendo significativamente al crecimiento personal y profesional de sus participantes.
La asociación también facilita un entorno para abordar y superar desafíos comunes, como la conciliación de la vida laboral y familiar o el enfrentamiento al síndrome del impostor, mediante el apoyo y la solidaridad entre sus miembros. Este enfoque colectivo no solo promueve el empoderamiento individual, sino que también fortalece la comunidad empresarial femenina en su conjunto.
Para aquellas interesadas en unirse a esta red de apoyo, la asociación está abierta a nuevas miembros y ofrece información y contacto a través de su página web y redes sociales, promoviendo un acceso fácil y directo a sus recursos y actividades.
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