El Gobierno Vasco ha hecho balance de la Inspección de Trabajo en 2024, un año en el que se realizaron más de 20.500 investigaciones en el ámbito laboral. Aunque en el 34% de los casos se encontraron anomalías, solo un 9,25% derivó en sanciones. La revisión de contratos y el control de la jornada laboral siguen siendo algunos de los principales focos de incumplimiento detectados. Además, el Ejecutivo ha anunciado la creación de nuevas plazas para reforzar este servicio en los próximos años.
Más de 20.500 inspecciones y foco en la jornada laboral
Durante el pasado año, la Inspección de Trabajo llevó a cabo 20.587 investigaciones en Euskadi, de las cuales el 52,77% (10.864) estuvieron relacionadas con prevención de riesgos laborales.
Según el vicelehendakari Mikel Torres, la Inspección «no es especialmente punitiva, sino que su labor es eminentemente proactiva y preventiva».
Las inspecciones en el ámbito de las relaciones laborales representaron el 36,47% del total, centrándose en el control del tiempo de trabajo, el registro de jornada y las condiciones laborales. En este sentido, el 64,29% de las actuaciones detectaron irregularidades, lo que convierte el control horario en uno de los principales retos del mercado laboral vasco.
Fraude en la contratación: más de 3.300 contratos convertidos en indefinidos
En la lucha contra el fraude en la contratación, la Inspección revisó 38.806 contratos en 2024, de los cuales 3.345 fueron transformados en indefinidos y a tiempo completo. Esta cifra podría aumentar cuando se publiquen los datos definitivos de los dos últimos planes de choque impulsados por el Gobierno Vasco.
Torres: «Todavía hay irregularidades graves en muchas empresas»
El vicelehendakari Mikel Torres ha subrayado la importancia del trabajo de la Inspección para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral.
«Se habla muy poco del constante incumplimiento de una parte de las empresas vascas de la legislación laboral, que incide directamente en los trabajadores, en sus condiciones de trabajo y en su salud. Por esta razón es tan importante la Inspección de Trabajo en el País Vasco«, ha afirmado.
El informe señala que persisten irregularidades graves en seguridad y salud laboral, fraude en la contratación e incumplimientos de la jornada de trabajo.
Plan para reforzar la Inspección de Trabajo
El Gobierno Vasco está trabajando en la redacción del Segundo Plan de Gestión de la Inspección de Trabajo del País Vasco, que servirá como hoja de ruta para los próximos años.
Uno de los objetivos clave es alcanzar la ratio recomendada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que establece una persona inspectora por cada 11.000 trabajadores.
Torres expresó su confianza en que se cubran las plazas creadas en los últimos años, lo que ha supuesto un aumento del 25% en la plantilla. Además, anunció que a partir del próximo ejercicio se crearán nuevas plazas para reforzar este servicio.
Y luego si un trabajador/a denuncia en Inspeccion una irreguralidad te contestan que no se ha podido constatar lo que se denuncia, cuando no es cierto, simplemente se limitan muchas veces a cumplir el expediente, de modo que cuando tienes algo que denunciar el trabajador o trabajadora se lo come y no denuncia nada.