Glovo despide a más de 55 trabajadores en Álava tras iniciarse el proceso sindical

El sindicato CCOO asegura que Glovo ha ejecutado más de 55 despidos en Álava desde la presentación del preaviso electoral para constituir un comité de empresa. Según la central sindical, las extinciones contractuales se han producido a partir del 19 de diciembre, fecha en la que se activó formalmente el proceso sindical en el territorio.

La organización considera que la sucesión de despidos, junto con sanciones y bloqueos de cuentas, forma parte de una dinámica que puede afectar al ejercicio de la libertad sindical.

Más de medio centenar de extinciones contractuales

CCOO sostiene que, además de los más de 55 despidos contabilizados en las últimas semanas, se han producido suspensiones de empleo y sueldo derivadas del bloqueo de cuentas en la aplicación. Estas medidas disciplinarias, según el sindicato, coinciden temporalmente con el calendario electoral para elegir representación legal de los trabajadores.

En paralelo, la central ha puesto el foco en las diferencias detectadas en el censo laboral. En la fecha del preaviso constaban 292 personas en la cuenta de cotización asociada a la empresa en Álava, mientras que el listado facilitado posteriormente por Glovo recogía 170 empleados.

El sindicato afirma que puede acreditar actualmente al menos 265 personas trabajando, además de casos de personas despedidas que continúan dadas de alta o trabajadores en activo que no figuran correctamente en el sistema.

Actuaciones ante la Inspección de Trabajo

Ante esta situación, CCOO ha presentado denuncias formales ante la Inspección de Trabajo en Álava. Existe expediente abierto y el sindicato prevé mantener una reunión con la Jefatura de la Inspección en el territorio.

Entre las cuestiones trasladadas figura el análisis del sistema de gestión algorítmica de la empresa, al considerar que puede influir en la asignación de pedidos, en la imposición de sanciones y en la continuidad en la actividad laboral.

Según el sindicato, la Inspección verificará a nivel estatal el funcionamiento del algoritmo y su impacto en sanciones y despidos. de movilizaciones

CCOO enmarca lo ocurrido en Álava en un escenario más amplio en distintas provincias. En ese contexto, advierte de que, si no se garantiza el respeto a la libertad sindical y a la negociación colectiva, podrían convocarse movilizaciones, huelgas o paros en el sector.

El proceso electoral previsto para el 27 de marzo se mantiene como referencia temporal en un conflicto que, a juicio del sindicato, trasciende el ámbito territorial y ha adquirido dimensión estatal.