El Gobierno rechaza imponer el teletrabajo y se desmarca del plan que estudia Bruselas

El Gobierno de España rechaza que el teletrabajo sea obligatorio frente a la propuesta que estudia Bruselas y defiende mantener el modelo voluntario.

PUBLICADO EL

Comparte esta noticia ->

El Gobierno de España ha cerrado este jueves la puerta a que el teletrabajo pase a ser obligatorio como respuesta a la crisis energética. La negativa ha llegado después de que desde Bruselas se plantee recomendar al menos un día semanal de trabajo a distancia, una idea que el Ejecutivo de Pedro Sánchez no está dispuesto a asumir en esos términos.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha sido la primera en marcar esa posición. Ha dejado claro que no comparte que se obligue a implantar el teletrabajo y ha defendido que esa fórmula siga dependiendo del acuerdo entre empresa y trabajador, como ocurre ahora en España.

Poco después, el mensaje se ha repetido en otras voces del Gobierno. El ministro de Hacienda, Arcadi España, ha insistido en que el teletrabajo ya forma parte de la organización laboral de muchas empresas y administraciones, pero ha subrayado que debe mantenerse como una opción voluntaria. La ministra portavoz, Elma Saiz, también ha pedido cautela y ha evitado avalar cualquier cambio antes de que la Comisión Europea presente su propuesta formal.

Lo que deja esta reacción es una respuesta política clara. Moncloa no quiere que una medida planteada desde la Unión Europea acabe trasladándose a España como una obligación general. El Ejecutivo acepta el teletrabajo como herramienta, pero rechaza que pueda imponerse de forma automática en nombre del ahorro energético.

El choque está, por tanto, en el carácter de la medida. Mientras Bruselas estudia fórmulas extraordinarias para recortar consumo en plena tensión sobre los precios de la energía, el Gobierno español se aferra al modelo vigente y defiende que el trabajo a distancia no puede dejar de ser una decisión pactada.

Si quieres hacernos llegar una información, una denuncia, una historia o una propuesta, puedes escribirnos por WhatsApp al 623 03 89 00 o enviarnos un correo a redaccion@gasteizberri.com

TU COMENTARIO SE PUBLICARÁ UNA VEZ SEA APROBADO

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

PUBLICIDADspot_img
spot_img
spot_img
spot_img

ÚLTIMA HORA VITORIA

RELACIONADAS

NOTICIAS RELACIONADAS

ESK convoca dos días de huelga en Mercedes Vitoria en pleno choque por la organización del trabajo

El sindicato ESK ha convocado dos jornadas de huelga en Mercedes Vitoria para los...

Convocan una concentración por despidos y acoso en un local de hostelería de Salburua

La Asamblea de Trabajadores de Hostelería ha denunciado un conflicto laboral en un establecimiento...

Un trabajador pierde una mano en un accidente laboral en Met Gears en Gasteiz

Un trabajador ha sufrido un grave accidente laboral en Gasteiz tras quedar atrapada su...

Las empresas alavesas cubren las bajas cargando más trabajo al resto de la plantilla

SEA admite que el 53% de las empresas alavesas cubre ausencias repartiendo tareas entre el resto de la plantilla y que el 65% no tiene un plan integral para gestionar el absentismo.

SEA alerta del absentismo en Álava mientras muchas empresas admiten que no tienen plan para atajarlo

Un informe impulsado en el ámbito de SEA sitúa en el 10,54% la tasa media de absentismo en Álava según una encuesta a 346 empresas y reabre el debate laboral.

Accidente laboral mortal en Gojain al morir un trabajador en una empresa del polígono

Un trabajador ha fallecido este martes por la noche en un accidente laboral ocurrido en una empresa del polígono industrial de Gojain, en Álava.