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El Gobierno de España ha firmado hoy la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.221 euros brutos mensuales en 14 pagas. El incremento, pactado con los sindicatos CCOO y UGT, será retroactivo desde el 1 de enero y beneficiará a alrededor de 2,5 millones de trabajadores.
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La cuantía acordada supone una subida del 3,1 % respecto a 2025, cuando el SMI se situaba en 1.184 euros mensuales en 14 pagas. El aumento es de 37 euros brutos al mes y 518 euros brutos al año, lo que eleva el salario anual a 17.094 euros brutos.
Firma con sindicatos y sin la patronal
El acuerdo se formaliza entre el Ejecutivo y las organizaciones sindicales, con la participación de la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y la presencia del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez.
La patronal CEOE no se ha sumado al acuerdo, como ha ocurrido en los últimos ejercicios, lo que mantiene el desacuerdo entre el Ejecutivo y la representación empresarial en materia salarial.
El texto será aprobado mediante Real Decreto y publicado en el BOE en los próximos días. Una vez entre en vigor, las empresas deberán aplicar la subida y regularizar las nóminas correspondientes a enero y febrero, si procede.
Cuantías actualizadas
La subida fija las siguientes referencias económicas:
- SMI mensual: 1.221 euros brutos en 14 pagas.
- SMI prorrateado en 12 pagas: aproximadamente 1.381 euros brutos.
- Salario anual bruto: 17.094 euros.
- Jornal diario: 40,70 euros brutos.
- Eventuales y temporeros: 57,82 euros por jornada legal.
- Empleadas de hogar: 9,55 euros por hora efectivamente trabajada.
Efectos fiscales y alcance
El salario mínimo continuará exento de tributación en el IRPF. El Gobierno actualizará la deducción correspondiente para que las personas que perciban exclusivamente el SMI no tengan obligación de tributar por este concepto.
La medida afecta principalmente a sectores con salarios más bajos, como hostelería, comercio, limpieza o cuidados. Según las estimaciones oficiales, el impacto directo alcanza a unos 2,5 millones de trabajadores en el conjunto del Estado.
Subida moderada en el contexto europeo
El incremento del 3,1 % es inferior a los aplicados en años anteriores, cuando se registraron aumentos de entre el 5 % y el 8 %. El ajuste se enmarca en un contexto de inflación más contenida y en las recomendaciones del comité de expertos.
Con esta actualización, España se sitúa en la franja media-alta de la Unión Europea en cuanto a salario mínimo, por debajo de países como Francia, Alemania o Bélgica, y por encima de Portugal, Grecia o Polonia.
