Un juzgado ha determinado que el despido de Luis, empleado de la panadería La Vitoriana, fue injusto y relacionado con su actividad sindical, según ha informado el sindicato ESK. El tribunal ha decidido que Luis debe volver a su trabajo y que la empresa le pague una compensación por los problemas causados y por el dinero que dejó de ganar desde que fue despedido.
Detalles del caso
Luis fue despedido después de presentarse como candidato en elecciones sindicales y formar una sección sindical en la empresa. El juez ha visto que su despido fue una represalia por estas actividades, especialmente después de que Luis reportara una agresión en el trabajo y usara el protocolo de la empresa para resolver conflictos.
Posición de la empresa y el sindicato
La Vitoriana no aceptó hablar y llegar a un acuerdo con ESK antes de que el caso llegara a juicio, una actitud que ha sido criticada por el sindicato y ahora cuestionada en la sentencia. El sindicato acusa a la empresa de tratar de evitar que los trabajadores se organicen y de cambiar las condiciones de trabajo de Itsaso, otra representante sindical, para debilitar el sindicato.
Este fallo podría cambiar cómo se manejan los asuntos sindicales en La Vitoriana y podría influir en otras empresas del sector de panadería y pastelería en Araba, donde ESK y ELA están intentando mejorar las condiciones laborales a través de negociaciones y acuerdos.
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