Esta semana, trabajadores del parque de proveedores de Mercedes-Benz en Vitoria han iniciado una recogida solidaria de ropa de trabajo para sus compañeros de contratas externas que afrontan bajas temperaturas en sus puestos. Cerca de 150 kilos de ropa de invierno y equipos para cargar camiones han sido depositados en cajas situadas junto a los tornos de acceso a la fábrica. La iniciativa ha sido impulsada por delegados de ELA del comité de DHL, la mayor contrata de la multinacional alemana.
Sin calefacción en zonas de subcontratas
La acción busca denunciar las precarias condiciones laborales que afectan especialmente a los trabajadores eventuales de ETT contratados por DHL, quienes, según denuncian, no disponen de ropa adecuada para trabajar en invierno. Además, destacan que en las zonas de la factoría ocupadas exclusivamente por personal de subcontratas, «la calefacción no funciona o no es efectiva», lo que agrava el problema.
Un portavoz de los organizadores ha recordado que el problema del frío no es nuevo: «Llevamos 24 años soportando estas condiciones en las instalaciones de DHL». Aunque gran parte del trabajo se realiza dentro de las naves de Mercedes, que sí cuentan con sistemas de calefacción, «las áreas asignadas al personal de subcontratas no tienen el mismo tratamiento».
La situación de los trabajadores de ETT
La situación más grave afecta a los 120 trabajadores eventuales contratados por la ETT Ranstad para DHL, que denuncian una doble discriminación. «No solo trabajan en condiciones de frío, sino que además no se les entrega ropa de abrigo, incumpliendo lo estipulado en el convenio», aseguran los delegados sindicales.
La recogida de ropa pretende evidenciar esta problemática y reclamar soluciones. Según los organizadores, tanto «DHL como Mercedes han mostrado una falta de voluntad para resolver estas deficiencias», que persisten incluso en las nuevas instalaciones construidas tras la ampliación de la planta.
Hola, soy delegado de prevención en DHL de Barcelona, desde hace unos años los trabajadores de ett que vienen a trabajar en los almacenes reciben la misma cantidad de ropa que los asalariados de la empresa, claro esto es así tras una denuncia a inspección de trabajo.