Type to search

opinión

Hasta cuando sra. presidenta (de TUVISA)

OPINIÓN

La Sra. Presidenta de Tuvisa, sus últimas declaraciones me han dejado perplejo, donde dice “No sé cuánto cuesta sacar un servicio concreto, pero Tuvisa le cuesta al Ayuntamiento 15 millones de euros al año”, en mi opinión es lo primero que debería de saber.

Sra. Presidenta “El convenio de Tuvisa es sustancialmente mejor que el del Ayuntamiento. A nivel de horas y jornadas es parecido, pero tiene una serie de pluses y de beneficios que elevan el salario de un conductor/a hasta ser superior a los 36.000€ , que es más de lo que cobra un trabajador del Ayuntamiento en la misma escala” primero creo que las comparaciones son odiosas y le propongo una cosa ,se puede hacer también los mismos horarios que los compañeros y compañeras del Ayuntamiento aunque veo que Usted lo que quiere es rebajar los pluses que aparecen en el convenio que son conquistas de la parte social a lo largo de años y de arduas negociaciones, está claro que es lo que pretende con tanto pronunciar la palabra convenio, hacer recortes en los derechos de los trabajadores.

Informar a la ciudadanía que el convenio firmado en 2014 por el partido político de la Sra. Presidenta es publico solo hay que buscarlo en el Botha y solucionado y así se enteraran de las condiciones de los conductores perceptores y de las conductoras- perceptoras, sino de todos los trabajadores de la empresa. Sra. Presidenta muchas veces se ha quejado que el convenio no cuenta con flexibilidad, explíqueme porque en los últimos 5 años la empresa ha dispuesto de más de 15.000 jornadas de flexibilidad y una de dos o no lo sabía o no lo ha querido saber.



En cuanto a las ILT, porque no informa de que no solo es el tanto por ciento de trabajadores y trabajadoras que con la pandemia han aumentado, si no que en menos de 3 años el Tribunal Médico de la Seguridad Social ha declarado 22 incapacidades, la razón está bien clara, mal estado de la calzada, mal estado de conservación de los vehículos y un largo etc…

Sra. Presidenta parece que lo que pretende es atacar a los molestos trabajadores que le han ganado un erte de libro y lo tienen que pagar, porque no informa a la ciudadanía que mientras Usted dice que la situación actual de Tuvisa es en coma, presentan al consejo un contrato que supone en los próximos 5 años un gasto de alrededor de 150.000€ con el apoyo del PNV, PSE y PP y encima para contratar una asesoría laboral externa, porque parece que no le gusta el trabajo que está realizando el departamento de RRHH de la empresa o no es asi?.

Vuelvo a decirle que las gestiones llevadas a cabo por la Dirección de la empresa estos últimos año es nefasta, y por ejemplo la Final Four 2019 el coste final por viajero fue superior a los 86 €, de esto todavía no la he oído ni una sola palabra a pesar de que las pérdidas económicas fueron elevadísimas superiores a los 100.000 €, pero claro de eso no interesa hablar, sé lo que dicen tanto Usted como el Sr. Alcalde que tienen plena confianza en quien ostenta ese cargo, pues bien porque no hacer una auditoría independiente y vemos que dicen de donde está el problema.



Sra. Presidenta en mi opinión habla todo lo que está hablando para intentar echar la culpa a los trabajadores y trabajadoras de la infinidad de quejas que los ciudadanos y ciudadanas de nuestra ciudad ponen en el Buzón del ciudadano, que la mayoría son relativas a las frecuencias y de cómo han dejado tirados a los viajeros y viajeras que se tienen que desplazar sobre todo a los polígonos industriales, y si no se lo pregunta a las empresas que han tenido que contratar autobuses privados porque Usted no le ha dado la gana ofrecer ese servicio, como puede ser que en enero de este año feliciten a los trabajadores/as por el logro de los más de 16 millones de viajeros y ahora esos trabajadores y trabajadoras son el problema de Tuvisa.

Bueno que sé que no van a hacer ni caso, mejor no le pido su dimisión, ni el cese de la gerencia, porque están acostumbrados a demostrar que los ciudadanos/as le importamos bien poco, dos semanas antes de las elecciones y como vivimos en una ciudad donde parece que nos gusta que nos den y bien pues nada adelante.

GasteizBerri.com no se hace responsable de las opiniones vertida por sus colaboradores.

3 Comentarios

  1. Tontxu 4 agosto, 2020

    Eso que se ha expuesto, es una parte del problema.
    La gestión hace aguas en un sin fin de cuestiones.
    Denegación de formación, contratos en fraude de ley,juicios ganados y reiteración de vulneración de convenio por los mismos motivos juzgados.etc…etc…etc

    Responder
  2. Sos 4 agosto, 2020

    Más alto se puede decir, más claro no, lo mejor que e leído en muchos dias, gracias, esto va de recortes que hace tiempo quieren llevar a cabo y el virus les ha venido de perlas no sólo para joder al trabajador también a los ciudadanos que parece que solo importan cuando hay elecciones municipales, pues espero que las próximas tengan memoria, se dejen de masoquismos y voten mejor.

    Responder
  3. Max 4 agosto, 2020

    Trabajan unas 1600 horas al año, tienen pluses por todo, nómina mejor que la de un ingeniero.
    Las incapacidades? Díganme una profesión que no cause una enfermedad.
    Final Fue? Totalmente de acuerdo con vosotros, desastre total.
    15 millones de pérdidas al año, en la privada sería un cierre de la empresa.
    Y Borja, qué dice?

    Responder

Haz un comentario

Tu email no será publicado. Puedes comentar de manera anónima. Aviso: El comentario no aparecerá hasta ser aprobado.

Etiquetas: