El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha dado a conocer hoy la nueva marca de su Estrategia municipal de prevención de la violencia machista. La concejala de Igualdad, Ana López de Uralde, ha sido la encargada de presentarla en rueda de prensa.

“Al lema que utilizábamos hasta ahora, ‘Libre izan nonahi’, le hemos añadido la variante ‘Se libre’. Y lo hemos hecho porque nos parecía adecuado optar por un nombre bilingüe para incrementar su accesibilidad y hacerlo comprensible para todas las personas que habitan en nuestra ciudad”, ha explicado.

La nueva identidad visual combina colores, formas y palabras que expresan ideas clave como feminismo, empoderamiento, respeto a la diversidad sexo-genérica, redes de apoyo y responsabilidad social.

Una imagen que refleja la diversidad y la fuerza colectiva

La imagen incluye una trama de grises que representa a una sociedad diversa. Sobre ella, diferentes formas y colores se superponen como símbolo de esa variedad de identidades y realidades.

“Todas estas formas se entrelazan y se sostienen, como ocurre con la sociedad de la cual formamos parte y donde todas las personas necesitamos de redes y apoyos que reflejan la fuerza colectiva necesaria para poder enfrentar las diferentes violencias machistas y apoyar a las víctimas colectivamente. Fuerza colectiva que simboliza por un lado la importancia de no ser cómplices de comportamientos y prácticas machistas y por otro, de tener un posicionamiento claro contra las violencias machistas”, ha detallado la concejala.

En el centro de la composición aparece la palabra LIBRE, en color violeta y mayúsculas, como alusión directa al feminismo.

Campaña de verano: más horas y más barrios

La campaña ‘Sé LIBRE izan nonahi’ 2025 se extenderá de junio a septiembre e incluye dos grandes bloques de actuación. Por un lado, dispositivos en fiestas de barrios como Judimendi, Casco Viejo, Salburúa, Zabalgana, Sansomendi y Zaramaga; y por otro, un punto itinerante en piscinas municipales.

“Vamos a ampliar el número de horas de intervención tanto en las piscinas como en las fiestas de los diferentes barrios, donde vamos a retrasar el horario de cierre del punto violeta hasta la una y media de la madrugada”, ha anunciado.

Además, se incorporan por primera vez los barrios de Casco Viejo y Salburúa. También ya se ha actuado en Abetxuko y Arana los días 3 y 30 de mayo.

El punto violeta estará operativo de 21:30 a 1:30 horas en estas fechas:

23 de junio en Judimendi
27 de junio en Casco Viejo
28 de junio en Salburúa
12 de julio en Zabalgana
13 de septiembre en Sansomendi
20 de septiembre en Zaramaga

“Las intervenciones durante las fiestas de los barrios son posibles gracias a la colaboración de las asociaciones de vecinos y vecinas, a las que me gustaría dar las gracias por su implicación. Un nuevo ejemplo de responsabilidad social. Juntos y juntas damos pasos para erradicar la violencia machista. Desde el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz vamos dando pasos en todos los ámbitos de forma coordinada”, ha destacado López de Uralde.

Presencia en piscinas municipales

En las piscinas de Gamarra y Mendizorrotza habrá actividades del 1 al 4 de julio, de 16:00 a 20:00 h. En las del Estadio, del 8 al 11 de julio entre las 17:00 y las 19:30 h.

Durante esos días se instalarán carpas informativas para quienes deseen conocer más sobre la violencia machista o necesiten comunicar una situación de forma confidencial.

Además, “Mendizorrotza y Gamarra cuentan este año por primera vez con un punto violeta permanente de atención a víctimas de violencia machista. Es una de las novedades de la campaña de verano de las piscinas municipales”, ha indicado la concejala.

Nuevas medidas en la Estación de Autobuses

En el marco de esta Estrategia, también se ha lanzado un vídeo de sensibilización junto con el Deportivo Alavés. A esto se suma un nuevo protocolo de actuación en la Estación de Autobuses ante posibles agresiones.

“En su día anunciamos la puesta en marcha de un protocolo de actuación ante casos de violencia machista en los locales de ocio nocturno de la ciudad. De igual forma, desde el Servicio de Igualdad hemos colaborado con la Estación de Autobuses para implantar un protocolo de actuación ante casos de agresiones que se puedan dar en sus instalaciones”, ha explicado.

El personal contará con pautas claras de actuación y se habilitará un espacio seguro dentro de las instalaciones para atender a las víctimas.